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据报载，合肥市某家机械厂的一台德国产的机床四年前出故障，当时不但厂里找不到维修的工人，在整个合肥市都找不到一个会维修的工人，这台价值百万的机床在厂里闲置了四年后，不久前才终于找到人把它修好。一台价值数百万的机床，出了故障竟在一个省会城市里都找不到一个维修人员，不得不闲置四年的时间。 这一让人哭笑不得的新闻，从一个侧面反映了目前我国技工、高级技师的短缺状况。 据有关部门的一项统计表明，农村中 72%以上的父母希望子女达到大专以上的学历，而城市中竟有60%的父母希望子女获得研究生学历。不论是农村，还是城里，做父母的大多数希望孩子将来当干部或从事管理工作，很少愿意让孩子学技术，当工人，结果导致了不少技校停止招生。另一方面，一个中级技工要成长为优秀的高级技工，至少需要5--10年的实践和不断地在理论上提高，这仅靠学校培养和个人自学是不能做到的，而不少企业只以眼前的效益为重，看不到技工对企业长远发展的极端重要性，有的企业虽然有意让工人深造学习，以担心工人技术学到手后远走高飞，不愿为技工提供再培训和学习的机会，企业的这种短视和功利行为也加剧了“技工荒”。 |
